大姚县县域科技成果转化中心2019年上半年工作总结

2019年上半年，大姚县县域科技成果转化中心在州科技局、大姚县委县政府及发改局党委的正确领导下，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）积极开展省级科技成果转化示范县建设。根据云南省科学技术厅的批复，积极开展科技成果转化示范县建设，一是积极开展科技计划项目促进科技成果转移转化的实践，2019年上半年共组织申报国家、省、州科技计划项目27项，共争取组织实施省、州科技惠民计划项目12个，获得省、州科技扶持资金166万元。重点围绕高原特色现代农业取得的科技成果方面申报和实施科技项目，在实现农民增收的同时，也有力地促进了我县科技成果转移转化的先行先试、提升大姚县自主创新能力建设水平、加快大姚县脱贫攻坚的步伐；二是以科技成果转化中心展室为宣传平台，进一步做好已转化落地的科技成果进行收集展示，以便对全县区域内科技成果转移转化具有良好的引领、示范、带动意义。

（二）抓科技成果管理，激发创新活力。为认真贯彻落实创新驱动发展战略，加强科技创新，加速科技进步，促进科技成果转化，按省、州、县相关文件要求，对科技项目资金实施预算绩效目标管理，并按时上报相关材料及表册。

（三）抓民生科技宣传，加大科技惠民力度。积极参与开展“科技（科普）活动周”、“知识产权保护宣传周”、科技、文化、卫生“三下乡”、科技成果转化中心展室等系列宣传活动，共组织县内12家民营科技型中小企业、9家农产品精深加工科技型企业参与相关活动，走访企业32家，科技扶贫挂点村委会3家，发放各类宣传资料5000余份，对相关企业的企业质量技术控制和企业科技计划项目的申报与实施作了专题指导。让企业了解科技就在身边，引导他们学习科技和知识产权知识、树立创新理念，使企业领导和广大技术员工真正认识到科技工作的重要性和必要性，从而增强群众对创新驱动发展战略的理解，提高了广大干部群众对科技工作的认知度，为科技成果落地转移转化奠定了良好基础。

（四）抓研发投入，筑牢创新基础。2019年，我县组织8个技术服务机构和19家规模以上企业申报R&D经费2689.9万元，R&D经费投入占 GDP比重为0.57%，14家规模以上企业研发投入占R&D总量 3920.4 万元比重达 69%。

（五）抓科技认定，增强创新活力。2019年上半年，我县共组织企业申报省级相关科技认定10 项（人），其中： “星创天地”认定2项，科技型中小企业认定7项，高新技术企业认定1项。通过认定工作的开展，推进了农业现代化、产业化和传统产业的转型升级。

（六）科技入楚活动深入开展。为不断提高大姚对外开放的知名度和影响力，深入实施创新驱动发展战略，搭建高层次创新创业平台，全力营造投资大姚的良好氛围，全面推介大姚投资环境和重点招商项目。一是代县人民政府草拟了《第三届科技人楚人姚专场实施方案》，县人民政府已行文下发实施；二是按照州科技局的统一安排部署，我县科技局组织12家单位，根据自身资源优势和特色，填报了重点发展领域的重大科技合作需求33项。三是开展“走出去”、“请进来”宣传推介。根据我县企业、科研单位的人才、技术特殊需求，我县以县招商局牵头，4次组织小分队赴昆明、上海等地分别对口洽谈。向当地科技园区、企业、高校、科研院所等进行宣传推介，收集技术供给信息，结合大姚实际推动项目对接。同时，结合工作开展需要，分别3次邀请省内外高校、科研院所、企业集团、科技园区、技术转移机构等有关代表赴大姚实地调研特色资源、优势产业、创新创业环境、技术需求信息、企业发展现状等情况，采取座谈、走访、踏勘等方式，建立双方沟通渠道，促成技术合作意向，切实推进科研平台、科技企业、科技成果、人才团队和科技资本“五个落地”。

（七）抓创新驱动，激发企业创新合力。为深入实施创新驱动发展战略，积极响应国家、省关于推动大众创业、万众创新的号召，为落实好省科技厅关于举办创新创业大赛云南赛区暨第五届云南省创新创业大赛，州科技局5月下旬召开贯彻落实会议，我县已组织5家企业参赛，目前此项工作正在组织开展之中。

三、存在的问题和困难

一是科技进步意识和科技成果转化能力有待加强。我县企业的研发投入虽逐年增长，但总体占比还比较低。经济下行压力没有得到根本缓解，部分企业在计划新上项目投资上更加谨慎，多持观望等待态度，高新产业大项目、好项目不多。许多中小微企业对科技创新规律认识不足，缺乏长远战略眼光，参与科技进步和科技成果转化活动的主动性不强，怕担风险、不敢创新，能力有限、不会创新的现象较为普遍。

二是支撑科技进步和科技成果转化的人才结构有待优化。科技进步的关键是人才，但总体上看，我县高层次创业创新型人才尤其是领军人才依然不足，实用技能型中高级技术人才及专业高级管理人才紧缺，科技型企业想在本地找到合适的应用型人才的难度较大，创新人才结构有断层现象，人才培养开发、管理使用上还存在一些不够科学合理之处，人才“引不进”、“留不住”的现象同时存在。

三是科技进步环境和统筹机制有待完善。科技进步合力有待加强，在宣传、引导和服务科技进步方面还需要作更多的努力，社会鼓励创新、宽容失败的氛围还有待增强，吸引创新创业人才潜心致力于创新创业的良好环境还有待进改善，科技成果转化体系有待完善。

四、下步工作计划

（一）进一步强化县科技成果转化中心的工作职能和服务能力建设。进一步加强自身工作的主动性、积极性，广泛争取各级党委政府的大力支持。

（二）继续抓好科技计划项目申报和认定工作，争取更多项目列入国家、省、州列项支持，同时积极引进人才或加大培训力度，提高科技人员业务能力，优化科技队伍。

（三）切实加强组织领导和宣传教育，不断加强《中华人民共和国科学技术进步法》等法律法规的贯彻执行力度，建立科技进步工作目标责任制。根据省、州有关科技进步的政策，制定相关政策文件促进科技成果转移转化，并利用电视、广播、门户网站等媒体形式，扎实开展面向全社会的宣传活动，提高企业和社会公众的科技进步意识，在全社会营造科技进步的良好氛围。

大姚县县域科技成果转化中心

2019年7月8日