回答:州科技局在州委人才工作领导小组领导下开展科技人才工作,认真贯彻落实楚雄州人才工作“1+3+N”系列文件和人才政策“40条”,根据《楚雄州新时代人才强州“五项工程”实施方案》《关于鼓励和支持人才创新创业的若干措施》,结合我州实际,出台了一系列管用、实用的制度措施,内容涉及人才引进项目、乡村人才振兴项目、人才质量提升项目、人才激励项目等4方面。其中,人才引进有高端创新创业人才(团队)引进、战略性新兴产业紧缺人才(团队)引进、院士专家工作站建设引进;乡村人才振兴有科技特派员(团)选派;人才质量提升涉及新型研发机构认定、重点产业链技术创新战略联盟奖补、众创空间认定、星创天地认定、人才飞地认定;人才激励项目有创新项目、发明专利、企业引进科技人才等后补助和重大科技创新成果评选,通过各项政策的实施和各类项目的落地,持续激发科技人才创新创业活力,为我州高质量跨越式发展提供人才智力支撑。
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